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    2022江蘇泰州市人民醫院合同制人員招聘21人公告

    公告內容

    醫學人才網為醫生、護士求職者發布全國各地醫院招聘信息,2022江蘇泰州市人民醫院合同制人員招聘21人公告已發布,獲取更多醫院招聘信息可點擊:醫院招聘。

    為做好2022年人員招聘考試工作,泰州市人民醫院決定招聘合同制工作人員21名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘專業及要求

      泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款**,計劃招聘21名合同制工作人員,具體崗位、專業、學歷等要求詳見《泰州市人民醫院2022年合同制人員招聘崗位表》(見附件)。

    二、報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平,無違紀違法行為。

      3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

    4.年齡在25周歲以下(1996年1月20日以后出生)。

    5.應聘人員需為2022年普通高校全日制應屆畢業生,2021年畢業尚未就業的視為應屆畢業生。

    6.崗位要求學歷為本科的,須取得相應學位,應屆畢業生**學歷須為全日制本科(專升/轉/接本不在招聘范圍之內);學歷為大專的,需為高中起點全日制大專(五年制大專不在招聘范圍之內)。

    三、招聘方式和程序

    招聘考試采取公開招聘的方式,由泰州市人民醫院人力資源部組織實施,按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。

    1.發布招聘公告

    通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

    2.報名與資格審查

    (1)報名方式與時間

    本次招聘采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

    報名時間(所有崗位):2022年1月20日8:00-2月9日16:00。

    報名時需進入泰州市人民醫院官網-人才招聘專欄,注冊后填寫個人信息,并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳:①本人身份證原件;②《教育部學籍在線驗證報告》;③《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書;④留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

    同時加QQ群:785977394,2022年泰人醫合同制人員招聘。未加群者視為報名不成功,進群注明“報名崗位-姓名-學歷”。

    人力資源部根據報考資格條件和崗位所需要求,依據報考人員提供的網上報名資料進行資格初審,并提出初審意見。

    有下列情形之一的,不得應聘:①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

    (2)資格復審

    考核前,應聘人員須提供身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表和空白就業協議書,非應屆畢業生還需提供工作證明)等相關證明材料的原件供資格復審,對審查合格人員發放準考證。委托他人代領準考證的,須同時提供考生和代領人身份證,逾期不領作自動放棄處理。

    資格復審時間:2022年2月11日9:00-16:00,地點為:泰州市人民醫院新區總院8樓1號會議室。(泰州市醫藥高新區太湖路366號)。

    若因疫情原因,筆試前無法安排現場資格復審,院人力資源部將根據上傳的相關材料進行資格初審。在發放體檢通知單時進行資格復審,應聘人員須提供相關材料原件,對不能按要求按時提供有效證件原件的報考人員,取消其體檢資格。

    資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。

    (3)按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼,“行程卡”為綠碼且無星號,考試前48小時核酸檢測結果為陰性,經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認時需摘除口罩以外,全程佩戴,做好個人防護。

    本次招聘不設開考比例,不收報名費和考試費。

      3.考核

    考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質??荚嚨攸c另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班??荚嚥扇》忾]式管理,參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料,違反者取消考試資格。

    (1)筆試

    筆試時間:2022年2月12日8:30-10:00。

    筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為50分,筆試不合格者不得進入技能考核。

    筆試結束后,按筆試成績從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:5的,按實際人數確定人選)。

    (2)技能考核

    技能考核時間:2022年2月12日下午14:30-17:30。技能考核內容為崗位所需的專業技能。技能考核滿分為100分,合格線為60分,技能考核不合格者不得進入面試。

    技能考核結束后,根據筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試人員(該崗位技能考核合格人員不足1:3的,按實際人數確定人選)。

    (3)面試

    面試時間:2022年2月13日上午8時開始面試。

    面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

    面試結束后,按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績。

      4.體檢

    考試結束后,根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤?,按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時,在考核合格人員中,遞補人員參加體檢。

       5.公示、錄用

    體檢合格人員確定為擬錄用人員,在泰州市人民醫院網站公示7個工作日,接受社會和考生的監督。

    公示無異議后,與擬錄用人員簽訂就業協議或勞動合同,辦理錄用手續。在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系,并提供解除勞動關系的證明;應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書;不能在規定期限提供的,不予錄用?! ?

    四、紀律與監督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

    五、政策咨詢、監督舉報

    本公告由泰州市人民醫院人力資源部負責解釋。

    政策咨詢電話:

    0523-89890080;聯系人:秦士磊、凌薇。

    監督舉報電話:  

    0523-89890015(泰州市人民醫院紀委辦公室)

    六、疫情防控

    報名結束后,根據當時的疫情形勢制定相應的考試期間的疫情防控工作方案??荚嚂r間和考試方式可能會根據疫情形勢和國家、省市疫情防控相關要求進行相應調整,請及時關注我院招聘有關公告,并請按公告要求嚴格執行。

     

    附件:泰州市人民醫院2022年人員招聘崗位表

                                         

     泰州市人民醫院

                          2022年1月19日

     

    附:泰州市人民醫院2022年人員招聘崗位表

     

    原標題:泰州市人民醫院2022年合同制人員招聘公告

    文章來源:http://www.jstzhospital.com/contents/14/3033.html

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